它涉及到商业企业如何联系及影响社会需求和目标。人们期望，随着时间的流逝，所有的社会组织都能随社会发展而改变自己的任务和职责。人们期望商业组织，尤其是跨国公司会随着自己在全球化社会中地位的不断提高，可以做出相应得快速转变。因此关于跨国CSR标注和执行的讨论就包括要努力发展一个稳定，繁荣和公正的全球化社会。
The World Business Council on Sustainable Development(WBCSD)的定义：
企业对可持续发展经济，员工及其家庭，当地社区和社会做出贡献，从而提高他们的生活质量。以世界商业可持续发展委员的观点来看，CSR是与经济发展和生态平衡相并列的第三产业支柱。
Business for Social Responsibility (BSR)：
对于CSR这个概念，没有一个能得到普遍接受的定义。它主要就是指公司考虑道德价值、遵守法律规定、尊重人民、社区和环境而做出决策。而BSR把它更具体的定义为：
公司进行运作要满足或超越社会对其在道德、法律、商业和公众等方面的期望。一些处于领导地位的大规模的公司认为CSR并不是零散行为、偶然姿态或由于市场、公共关系或其它商业利益而产生的行动。它被看作是融合了一整套政策，实践和决定过程，这是由商业运作和高层管理人员支持的决定过程。
The Conference Board of Canada的定义：
就是企业同其所有利益相关方间的关系，这些干系人包括客户、员工、团体、所有者/投资者、政府、供应商和竞争者。SR要素包括团体投资、员工关系，创造力，维持力，环境工作和财务业绩。
The United States Council for International Business声明：
公司责任..涉及公司对其社会角色要负责并使其持续发展– 作为生产者，雇主，市场商人，客户和公民的角色。这些责任包括一些自愿性原则：超越那些相关法律的要求；确保公司在运作期间对社会有积极影响。关于商品和服务的生产和市场，商业道德，环境保护，员工待遇，人权和社会改善行动等问题的策略是与企业责任式协调一致的。
The International Organization of Employers的定义：
在公司运作及与其利益相关方间相互作用时，公司自愿融合社会和环境问题。国际商会（The International Chamber of Commerce）从商业角度把CSR定义为：公司负责地管理其活动而主动承担SR。还有，越来越多的公司以一套综合的价值和原则来承担企业责任，而这些价值和原则是融合了一些管理政策，实践和决定过程。
The Canadian Centre for Philanthropy一位官员认为：
CSR或企业公民可以简单地定义为一套实际管理方法，用来确保公司运营期间对社会造成最少的不良影响和最大的积极影响。
The Corporate Social Responsibility Newswire把CSR定义为：
企业运作与价值观的整合，以反映所有相关利益相关方的利益，包括客户、员工、投资者和环境。
